Diğer Eğitim Kursları Panorama ları

Ukla Academy Panoramasına Hakkında Bilgi

UKLA ACADEMY DİL KURSLARI

BURSA ŞUBESİ Zübeyde Hanım Cad. Hüdavendigar Mah.Demir Apt. 15-A 16090 OSMANGAZİ / BURSA
Tel: 0 (224) 232 14 40 Faks: 0 (224) 232 14 41 E-mail: bursa@ukla.com.tr

GÖRÜKLE ŞUBESİ Atatürk Bulvar GÖRÜKLE / BURSA
Tel: 0 (224) 483 56 00 E-mail: gorukle@ukla.com.tr

İZMİR ŞUBESİ Sevgi Yolu 1379 Sk. No:53 Akın İşhanı ALSANCAK / İZMİR
Tel: 0 (232) 425 33 03 Faks: 0 (232) 425 33 64 E-mail: izmir@ukla.com.tr

Kurumun Tarihçesi
UKLA Özel Eğitim ve Öğretim Kurumları Turizm Tic. Ltd. Şti., 2002 yılının Ekim ayında Bursa'da kurulmuştur. "UKLA ACADEMY Language Schools" şirket bünyesinde yer alan kurumlardan ilki olarak 2003 yılında eğitim-öğretim faaliyetlerine başlamıştır. 2006 yılında da İzmir'de ikinci şubesi açılmıştır. UKLA Academy'nin faaliyete geçmesinden kısa bir süre sonra, gelen talepler doğrultusunda ihtiyaçları karşılamak üzere 2004 yılının Ocak ayında Bursa'da "UKLA ABROAD Yurtdışı Eğitim ve Kariyer Danışmanlığı" kurulmuştur. Bursa genel merkez olmak üzere İzmir ve Ankara'da şubeleri açılmıştır. UKLA ACADEMY ve UKLA ABROAD, biribirinden güç ve destek alan, kendi alanlarında ayrı ayrı uzmanlaşmayı tercih etmiş iki kardeş kurumdur. Eğitim Felsefemiz Güçlü eğitmen kadrosu, eğitim sistemi, modern teknik altyapısı ve öğrencilerine sağladığı imkanlarla önce ulusal daha sonra uluslararası platformlarda yer alma vizyonu doğrultusunda hızla ilerleyen UKLA ACADEMY birey ve kurumların yabancı dil problemlerine çözümler üreterek onlara değer katmayı, en iyi hizmeti sunmayı hedefliyor. Eğitim Modelini oluşturan 3 Eğitmenli Sistem, Portfolyo Sistemi ve Değerlendirme Sistemi ile fark yaratan eğitim anlayışıyla yabancı dil eğitiminde en kaliteli ve en güvenilir sonuçları ortaya koymayı amaç ediniyor. İNGİLİZCE Eğitim Programlarımız Genel İngilizce İş İngilizcesi TOEFL - IBT Hazırlık TOEIC Hazırlık IELTS Hazırlık Hazırlık Atlama Çocuklar İçin İngilizce KPDS Test Hazırlık ÜDS Test Hazırlık İlköğretim İngilizce Takviye Lise İngilizce Takviye Konuşma Programı Öğretim Görevlileri İçin İngilizce Kişiye Özel İngilizce ALMANCA EĞİTİM PROGRAMLARIMIZ Genel Almanca Ticari Almanca Kişiye Özel Almanca Kinder Club

UKLA ACADEMY YABANCI DİL ÖĞRETİM KADROSU
UKLA ACADEMY Türk eğitmen kadrosunun tamamı İngilizce Öğretmenliği Bölümünden mezun; bir çoğu bu alanda Mastır derecesine sahip, yetişkin eğitimi konusunda deneyimli ve nitelikli kişilerden oluşur. Yabancı eğitmenler ise ABD, İngiltere ve Kanada gibi Anadili İngilizce olan ülkelerden gelmekte ve uluslararası geçerliliği olan CELTA (Cambridge University, Certificate in English Language Teaching to Adults) Yetişkinlere İngilizce öğretimi sertifikalı ve en az 2 yıl eğitmenlik tecrübesine sahiptirler. Yabancı eğitmenlerin büyük bölümü de İngilizce öğretim diploması ve Öğretmenlik Mastır derecelerine sahiplerdir. UKLA eğitim kalitesinin en önemli nedenlerinden biri de öğretim kadrosunun alanlarında uzman, eğitim teknolojisi konusunda bilgili ve deneyimli öğretmenlerinden oluşmasıdır. Tüm eğitmenler UKLA öğrencilerinin öğrenim süreçlerinde onlara rehberlik ederek başarıya ulaşmalarında yardımcı olurlar.

Eğitim Felsefemiz

Güçlü eğitmen kadrosu, eğitim sistemi, modern teknik altyapısı ve öğrencilerine sağladığı imkanlarla önce ulusal daha sonra uluslararası platformlarda yer alma vizyonu doğrultusunda hızla ilerleyen UKLA ACADEMY birey ve kurumların yabancı dil problemlerine çözümler üreterek onlara değer katmayı, en iyi hizmeti sunmayı hedefliyor.

Eğitim Modelini oluşturan 3 Eğitmenli Sistem, Portfolyo Sistemi ve Değerlendirme Sistemi ile fark yaratan eğitim anlayışıyla yabancı dil eğitiminde en kaliteli ve en güvenilir sonuçları ortaya koymayı amaç ediniyor.

Eğitim Modelimiz

UKLA Academy’nin kaliteli ve modern eğitim anlayışı 3 Eğitmenli Sistem, Portfolio Yönetimi ve Performans Değerlendirme Sistemi’ni kapsamaktadır.

Üç Eğitmenli Sistem ®

UKLA Academy, dünyanın en iyi dil okullarının kullandığı çoklu eğitmen sistemini Türkiye'de ilk uygulayan ve öğretim teknikleri konusunda modern uygulamaların öncüsü olan, uluslararası kalite anlayışına sahip tek dil okuludur.

Öğrencinin en temel dil becerilerinin eş zamanlı öğretimini kapsayan 3 Eğitmenli Sistem’in avantajları;

* Tek bir eğitmene bağlı kalmaksızın, hedef gelişimleri alanlarında uzman Türk ve Yabancı öğretim görevlileriyle sağlaması,
* Eğlenerek ve bolca pratik yaparak öğrenmeyi hızlandırması,
* Farklı eğitmenler ile öğrendikleri hemen uygulayabilecekleri ortamların sunulması,
* Dört temel dil becerilerini geliştirmeye yönelik aktivitelerle zenginleştirilmiş programların öğrencilerimizin motivasyonunu yükseltmesi, şeklindedir.

Portfolyo Sistemi ®

Dil eğitiminin modern yaklaşımlardan biri olan Portfolio Sistemi ile öğrencilerin performans ve gelişim süreçleri takip edilmekte ve sonuçlar öğrencilerle paylaşılmaktadır.

Portfolio Sisteminin avantajları;

* Öğrencinin yaratıcılığını sergilemesine olanak sağlaması
* Öğrenciye öğrendiği yapıları uygulama ve geliştirme fırsatı tanıması
* Öğretmenler için de öğrencilerinin gelişimlerini görmek için düzenli kaynak sağlaması
* Hepsinden önemlisi, öğrencinin eğitimine başladığı ilk zamanlardan dil öğrenim sürecinin sonuna kadar kat ettiği gelişimi ve edindikleri deneyimleri kronolojik bir sırada takip etme fırsatını vermesi
* Başarı duygusunu güçlendirmesi, şeklindedir.

Performans Değerlendirme Sistemi ®

Eğitim programları sırasında uygulanan sınavlarla kursiyerlerin sadece yazılı becerileri ölçülebilmektedir ki bu durum da kişilerin gerçek bilgilerini bütünüyle yansıtmamaktadır. Bu Sistemin amacı öğrencilerin yazılı becerileri ile birlikte sözel ve iletişimsel becerilerini de göz önüne alarak daha objektif değerlendirme yapmaktır.

Bireysel olarak uygulandığı gibi özellikle çalışanları için yabancı dil eğitim bütçesi oluşturan şirketlerin ve/veya kurumların geri bildirim alamamasından kaynaklanan sorunları çözmek için de hazırlanmış olan UKLA Academy Değerlendirme Sistemi’nin avantajları;

* Kişinin öğrenme sürecini verimli değerlendirmesini sağlaması,
* Kişiyi eksiklikleri doğrultusunda yönlendirmesi,
* Kişiye kendi öğrenme sürecini takip edebilmesini sağlaması,
* Kurumların, çalışanlarına yönelik gerçekleştirdiği bu alandaki yatırımı takip etmelerini sağlaması, şeklindedir.